中國(guó)網(wǎng)新山東7月31日訊 今年以來(lái),針對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)規(guī)模小、數(shù)量多,涉企勞動(dòng)糾紛頻發(fā)、金額低的特點(diǎn),淄博市沂源縣魯村鎮(zhèn)行政調(diào)解委員會(huì)著力破解“勞動(dòng)糾紛調(diào)解費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、占比高”的難題,積極推進(jìn)勞動(dòng)糾紛方面的職能整合和優(yōu)調(diào)速結(jié)。創(chuàng)新推出調(diào)解員、法律顧問(wèn)、人社部門(mén)共同“坐診”,調(diào)解員側(cè)重情理,律師側(cè)重法律解釋,人社部門(mén)側(cè)重監(jiān)督,“三位一體”的勞動(dòng)糾紛調(diào)處模式,給企業(yè)職工帶來(lái)了極大方便。
聯(lián)動(dòng)鎮(zhèn)人社所、司法所等部門(mén),整合行政調(diào)解、人民調(diào)解、法律服務(wù)、勞動(dòng)監(jiān)察、法律援助等資源,實(shí)行“先調(diào)后察、調(diào)解為主、監(jiān)察為輔”的勞動(dòng)糾紛調(diào)處模式,節(jié)省了大量時(shí)間,大大提高了調(diào)解效率和成功率。
指派勞動(dòng)法律知識(shí)豐富的老調(diào)解員專門(mén)負(fù)責(zé),一站式調(diào)解因工傷、勞資等引發(fā)的糾紛。
發(fā)揮法律顧問(wèn)“每日坐診”優(yōu)勢(shì),法律咨詢和參與調(diào)解并舉,免去來(lái)詢職工在法律問(wèn)題上的困惑。
勞動(dòng)糾紛實(shí)行早調(diào)早結(jié),對(duì)能上午化解的,則利用午休時(shí)間抓緊辦;對(duì)能當(dāng)天化解的,就加班加點(diǎn),力爭(zhēng)當(dāng)天結(jié)案;對(duì)臨近周末能化解的,則連續(xù)作戰(zhàn),絕不拖到下周。
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