勝利河采七區點燃職工創新動力

　　中國網山東勝利油田2月27日訊 近日，勝利油田河口采油管理七區圍繞采油廠“工作落實提升年”主題活動，早下手穩步推進職工創新創效工作。通過開展職工創新評比會、組織職工創新立項現場調研并加快實施。

　　集中開展成果評比，激發創效激情。河口采油管理七區組織召開第三屆職工創新成果評選會，經評委會研究共9項創新成果進入最終的評選。成果發明人從發明背景、設計原理、應用情況、解決的方法、存在的問題、實物展示等多方面進行了講述。與會人員們暢所欲言，各抒己見，集智合謀，使成果發明人的思維更加寬闊，思路更加清晰。最后，《注采一體化工藝掛桿注汽裝置的改進》《并行鋪設管線漏失示蹤劑添加設備》等創新成果得到了評委的認可和好評。

　　開展現場調研，挖掘內在創新潛力。春節假期后，這個管理區通過采取座談、網上征集等形式，收集各領域的職工創新構思和難題。隨后，采油管理區工會聯合創新協會深入現場，進行職工創新工作調研。發動各崗位各層面的職工參與座談，各抒己見。共收集提高勞動生產效率、提升經濟效益、解決生產難題、改進管理辦法等各類成果建議40余項。由職工創新協會進行分類匯總，并提出意見和建議。

　　組織職工創新立項并穩步實施。管理區分管科技和成果領導、相關業務工作負責人員聯合對注采站提出的每個課題攻關項目進行討論和分析，從安全性、實用性和效益增長點等多個角度進行研討，增強了每個課題攻關項目的可行性。對于具有可行性的職工創新項目，迅速制定項目運行計劃，實行科技人員“課題認領制”，形成上下互動，通過各中心站間的通力合作，形成橫向互動，充分激發了職工群眾的創新創效熱潮。