中國網山東東營7月25日訊(祁銳) 為進一步激發營業網點運營主管履職盡責的積極性、主動性，完善員工收入與工作能力、工作量、工作質量相匹配的激勵機制，提高營業機構基礎管理水平，根據《中國農業銀行山東省分行運營主管等級管理辦法》，近日東營農行河口支行完成了轄內10名運營主管的年度等級評定工作。
等級評定工作堅持公平公正、全面綜合、競爭擇優、動態管理的原則，通過對全轄業務素質、工作質量等項目進行綜合評定，確保真實體現參評人員業務實際水平。
等級評定工作的推行有效激發了各崗位活力和工作積極性，進一步挖掘了基層人力資源潛力，提升了網點效能，為農行東營河口支行持續、健康、快速發展注入了動力。
初審編輯 王曉君
評論：我要評論
